Nachrichten, Tipps und Tricks
Warum erfahrene Interim Manager in Unternehmenskrisen für Klarheit sorgen und die Umsetzung notwendiger Maßnahmen beschleunigen können Restrukturierung ohne Betriebsblindheit: Der Wert externer Perspektiven im Turnaround Die Zahl der…
Randstad ifo-HR-Befragung für das dritte Quartal 2026 Pressegrafik: Je kleiner das Unternehmen, desto größer das Vertrauen Wie offen und vertrauensvoll das Verhältnis zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften ist, wird…
Ralf Overbeck: Wer Strukturen und Arbeit verändert, ohne Orientierung zu geben, schafft Unsicherheit statt Veränderungsbereitschaft. Ralf Overbeck|Sparringspartner für Unternehmensleitungen und Führungskräfte Neue Strukturen, neue Technologien, neue Rollen, neue…
Reinhard F. Leiter, Executive Coach Autor: Reinhard F. Leiter, Executive Coach Die Skalierbarkeit des Geistes und die neue Arbeitsteilung Der gegenwärtige Hype um Künstliche Intelligenz entbehrt nicht eines…
IFIDZ-Studienbericht „Führung neu denken“ „Führung neu denken: Zwischen Algorithmus, Empathie und radikalem Wandel“ – so lautet der Titel eines Studienberichts des Instituts für Führungskultur im digitalen Zeitalter (IFIDZ).…
„Sozo-sei no Tenkai“ von Susann Naomi Israel zeigt neue Wege für Veränderungsprozesse in Organisationen Zug, 2026 – Was geschieht in Organisationen mit Ängsten, unausgesprochenen Konflikten und unbewussten Dynamiken, die…
„Mach dein Business wirksam“: 16 Expertinnen und Experten zeigen, wie Klarheit, Haltung und Praxiswissen Unternehmen nachhaltig stärken Buchcover von „Mach dein Business wirksam“ von Daniela Landgraf (Hrsg.) Ingelheim…
Führung im KI-Zeitalter Künstliche Intelligenz verändert Unternehmen schneller, als viele Führungskräfte ihre Rolle neu definieren können. Was bedeutet das für gute Führung – und welche Fähigkeiten werden in…
„Heike & Heike – Zwei Seiten einer Medaille“: Heike Henkel und Heike Drechsler erzählen von Leistung, Vertrauen, Rückschlägen und Neuanfängen Buchcover von „Heike & Heike – Zwei Seiten…
Ernst Crameri zeigt in Podcast 3219 warum Motivation allein nicht reicht und weshalb klare Ziele Erfahrung und professionelle Unterstützung über Erfolg oder Scheitern entscheiden können Ernst Crameri, Unternehmer,…
„Konsequenzkultur“: Mark Krause zeigt, wie Klarheit, Fokus und Verbindlichkeit Unternehmen wirksamer machen Buchcover von „Konsequenzkultur “ von Mark Krause Ingelheim am Rhein, 23.09.2026 – Mit „Konsequenzkultur. Wie Unternehmen…
Führungsexperte Ralf Overbeck: „Alt + Jung = Jung“ ist keine Führung. Wer Erfahrung entwertet, provoziert Widerstand und verschenkt Potenzial. Führungsexperte Ralf Overbeck Der neue Chef ist 35 Jahre…
Warum Durchhalten zur gefährlichsten Tugend unserer Zeit geworden ist Vita L. fordert einen neuen Blick auf Erschöpfung, Leistung und die Frage, warum viele Menschen erst dann auf sich…
David Baumgartner, Boris Grundl und Niko Kappel stehen beim Aufstiegskongress 2026 als Keynote-Speaker auf der Bühne. Am 9. und 10. Oktober geben sie persönliche Einblicke in Unternehmertum, erfolgreiche…
Vom 15. bis 17. September 2026 lädt die dehner academy Fachbesucher:innen in Köln dazu ein, den neuen KI Coach am Messestand selbst zu testen Die dehner academy präsentiert…
Neuer Leitartikel und Leadership Keynote von Andreas Becker zeigen, wie Führung das Spielsystem der Zukunft wirksam macht Andreas Becker – Keynote Leadership Zum Start der neuen Bundesliga-Saison beschäftigen…
Unternehmen sollten mehr über ihre eigene Führungsqualität sprechen Management- und Generationenexperte Ralf Overbeck Junge Menschen wollen vor allem Teilzeit, möglichst viel Freizeit und einen Job, der sich ihrem…
Die anhaltende Trockenheit in Europa sorgt derzeit erneut für sinkende Pegelstände auf dem Rhein. Für viele Unternehmen bedeutet das steigende Transportkosten, längere Lieferzeiten und Unsicherheit in den Lieferketten.…