Konflikte meistern: Mittelstand setzt auf Werte
Lea Simone Bogner unterstützt mittelständische Unternehmen dabei, Wertearbeit als Basis für gesunde Führung und Teamkultur zu etablieren. Lea Simone Bogner macht Wertearbeit zum Motor für Führung, Teamgeist und echte Kulturentwicklung.…
Blöcher GmbH: Mit LEGO® mehr Sicherheit im Alltag
Jochen Blöcher betont, wie ein einfaches LEGO®-System die Sicherheit seiner Mitarbeitenden im Alltag verbessert. Die Jochen Blöcher GmbH zeigt, wie LEGO®-Steine zur Sicherheit beitragen. Die Jochen Blöcher GmbH hat ein…
Buch „Führen mit Kompetenz“ (Springer-Verlag)
Eine Empfehlung von Fachbuchautor Ulrich H. Knobel Das ultimative Buch für Führungskräfte. Mein Buch „Führen mit Kompetenz – vom Führungsversagen zum Führungserfolg“ (Springer-Verlag) richtet sich an alle Führenden auf allen…
Leadership statt Lähmung
Wieso moderne Führung nicht aufzuhalten ist Von der Lähmung ins Handeln: Leadership entsteht, wenn Nachdenken in Mut mündet Während Deutschlands Exportwirtschaft an Wettbewerbsfähigkeit verliert und die Bundesbank lautstark einen Bürokratieabbau…
dehner academy: Delegieren statt Selbermachen
Alice Dehner betont, dass gutes Delegieren Vertrauen erfordert und essenziell für wirksame Führung ist. Die dehner academy legt einen Fokus darauf, Leadership-Kompetenzen zu stärken. Führungskräfte stehen vor der Herausforderung, ihre…
Führung & Motivation im Wandel
6 aktuelle Mega-Trends Portapatet – Führung und Motivation Führung & Motivation im Wandel: Die 6 großen Trends, über die alle sprechen Führung verändert sich grundlegend – und mit ihr die…
Hamburgerin bringt ein zentrales Mittelstandsproblem auf den Punkt
Warum es vielen Unternehmen so schwer fällt, vom Wissen ins Tun zu kommen. Yvonne Rattay zeigte auf, woran es bei der Umsetzung scheitert. Yvonne Rattay An Ideen mangelt es in…
Führen mit Kompetenz
Eine Empfehlung von Fachbuchautor Ulrich H. Knobel Das ultimative Buch für Führungskräfte. Mein Buch „Führen mit Kompetenz – vom Führungsversagen zum Führungserfolg“ (Springer-Verlag) richtet sich an jede Führungskraft auf allen…
dehner academy: Krisen meistern mit Teamgeist
Alice Dehner fordert ein Umdenken in der Führung: Weg vom Einzelkämpfer, hin zu mehr Vertrauen und Teamverantwortung. Alice Dehner weiß: Krisensichere Unternehmen bauen auf Verbindung, nicht auf Einzelkämpfer. Inmitten wirtschaftlicher…
Führe mit KI – Die Zukunft der Führung beginnt jetzt
Künstliche Intelligenz verändert Führung grundlegend. Wer heute führt, braucht digitale Kompetenz, Klarheit – und KI als strategischen Partner. Leadership Konferenz in Hannover Hannover – Führung verändert sich. Und zwar schneller,…
25 Jahre Jochen Blöcher GmbH: Verantwortung mit System
Die Jochen Blöcher GmbH feiert 25 Jahre HSE-Software mit Verantwortung, Innovationskraft und gelebter Unternehmenskultur. 25 Jahre Teamgeist: Erfolg durch Innovation, Haltung und eine Kultur echter Wertschätzung. Die Jochen Blöcher GmbH…
Führe ich mit Kompetenz?
Eine kritische Frage von Fachbuchautor Ulrich H. Knobel Das ultimative Buch für Führungskräfte. Seit über 30jahren analysiere und bewerte ich Führungskräfte und vermittelte meine Erkenntnisse auch als Dozent für Führungslehre…
Erfolg ist, was dich erfüllt: der Mut zu Authentizität
Wie eine Entscheidung für den eigenen Weg zum Vorbild für moderne Väter wird. Hannes Hofmann beim 8. Internationalen Speaker Slam (Bildquelle: @ Justin Bockey) Wiesbaden, 17. Juli 2025 – Beim…
Schlechtes Führen ist wie Sabotage am Unternehmen
Eine Klarstellung von Fachbuchautor & Führungsexperte Ulrich H. Knobel Das ultimative Buch für Führungskräfte und Anwärter/Anwärterinnen auf eine Führungsposition. Führungskräfte sind sich sehr oft gar nicht bewusst, was sie mit…
Drei Tipps zu Frauen, Macht und Karriere für Kanzler Merz
Oder: Wie wir unsere Wirtschaft stark machen Keynote zu Frauen, Macht, Führung und Karriere (Bildquelle: @ ZENTECGmbH) Vielleicht ist es an der Zeit, doch mal genauer hinzuschauen, was unser aktueller…
dehner academy: Talentmanagement ist Strategie
Alice Dehner rät, Talentmanagement strategisch zu denken, um Fachkräftemangel und Stillstand zu begegnen. Alice Dehner weiß: Unternehmen brauchen Führungskräfte, die Talente erkennen, entwickeln und binden. Der Begriff „War for Talents“…
Bogner: Konflikte erkennen, statt Harmonie inszenieren
Lea Simone Bogner zeigt, wie Führungskräfte statt Harmonie zu inszenieren, Konflikte produktiv nutzen und Reibung zu vermeiden. Konflikte sind Chancen, wenn Führung sie erkennt, versteht und aktiv gestaltet. Konflikte gelten…
Mangelnde Wertschätzung – die stille Krise am Arbeitsplatz?
Randstad Studie zur Arbeitgebermarke Pressegrafik: Mangelnde Motivation – Die stille Krise am Arbeitsplatz? (Randstad) Ein gutes Gehalt und eine gute Work-Life-Balance sind für die meisten Arbeitnehmenden in Deutschland unverzichtbar. Doch…