Mehr Empathie und Selbstreflexion in der Führung
Diana Stoffers ruft dazu auf, eine Kultur der Empathie und Selbstreflexion zu fördern für eine positive Veränderung der Führung. Diana Stoffers sieht im Ablegen vorschneller Urteile großes Potenzial. Unsere Gesellschaft…
Achtsam leben: Stress meistern und Unternehmen wandeln
Wie kann Achtsamkeit dazu beitragen, unser Stresslevel signifikant zu reduzieren und positive Veränderungen in Unternehmen zu bewirken? Wie können Führungskräfte durch ihr eigenes Verhalten einen Kulturwandel hin zu mehr Achtsamkeit…
Führungskräfte-Befragung zum Thema „KI und Führungsrolle“
Das IFIDZ möchte in seinem aktuellen Leadership-Trendbarometer erkunden, welche Auswirkungen der verstärkte KI-Einsatz auf die Führungskultur und die praktizierten Führungsstile in den Unternehmen hat. Institut für Führungskultur im digitalen Zeitalter…
Streit ums Homeoffice: Studie zeigt, dass sich Führungskräfte vor allem um den Teamzusammenhalt sorgen
Führungskräfte: Die 10 größten Herausforderungen beim Führen hybrider Teams Im Rahmen einer aktuellen Studie, durchgeführt durch das Beratungs- und Trainingsunternehmen virtuu, wurden zwischen April 2022 und Dezember 2024 rund 370…
Sie wünschen sich unternehmerisch denkende Mitarbeiter!
Die Schlüsselqualitäten für Erfolg in einer sich wandelnden Arbeitswelt. Viele Firmen wünschen sich, dass ihre Angestellten auch unternehmerisch denken. Eigenschaften wie Selbstorganisation, Eigenverantwortung und Willensstärke sind gefragt. Doch was genau…
Tipps für Führungskräfte vor der Kamera
Führungskräfte vertrauenswürdig im digitalen Rampenlicht Bildquelle: jm_video13, BigStockPhoto In unserer digitalen Welt, in der persönlicher Kontakt oft ein Luxus ist, rückt das Medium Video immer stärker in den Fokus der…
Selbstentfaltung und Vertrauen: Zukunft der Führung
Jutta Reichelt zeigt den Weg zu zeitgemäßer Führung mit Menschlichkeit, Transparenz und Vertrauen. Jutta Reichelt setzt Impulse für nachhaltige Veränderung im Leadership. „Die einzige Konstante im Leben ist der Wandel.“…
Frischer Wind: Organisationsentwicklung mit Experimenten
Christian Roth spricht darüber, warum Experimente gut für die Unternehmensentwicklung sind, und präsentiert einen innovativen Ansatz. Christian Roth setzt auf Experimente für nachhaltige Organisationsentwicklung. Wie Winston Churchill einst sagte: „Erfolg…
Burnout – Ausfallquoten, bedrohen das Tagesgeschäft
Dein Nutzen, des Stressbewältigung-Programm, als Führungskraft. Alarm, Burnout – Ausfallquoten Du möchtest deinen Nutzen als Führungskraft steigern und das Stressbewältigung-Programm für dich entdecken? Dann lies unbedingt weiter! Stell dir vor,…
Mutig Prioritäten setzen
Christian Roth erklärt, warum klare Entscheidungen den Unternehmenserfolg fördern. Christian Roth sieht im mutigen Setzen von Prioritäten einen Schlüssel zum Unternehmenserfolg. Unternehmen sehen sich heutzutage vor einer gemeinsamen Herausforderung: Eine…