Ohne Bewerbung zum attraktiven Job

Die besten Fachleute, etwa IT-Spezialisten und Ingenieure, sind heute hart umkämpft. Trotz aufwändiger Suche, sowohl der Unternehmen nach qualifizierten Kandidaten, wie auch der Spezialisten nach passenden Projekten und Jobs, finden beide oft nicht zueinander. Das gehört mit der neuen Internetplattform professionals-only.com ab sofort der Vergangenheit an. „Gefunden werden – statt bewerben“ heißt es dort für registrierte Fachleute. Auf Basis einer neuartigen Internet-gestützten Technologie, der „eQualification-Engine“, setzt das Portal neue Standards im E-Recruiting.

Die Plattform basiert auf der von eQony entwickelten „eQualification-Engine“. Das System bewertet Informationen und reduziert den damit verbundenen zeitlichen und finanziellen Aufwand und Risiken. Recruiter erhalten sofort und ohne Recherche eine präzis bewertete Ergebnisliste mit auf ihre Ausschreibung abgestimmten Kandidatenprofilen. Bewerber müssen sich nicht länger mehrfach bewerben oder registrieren, und im Gegensatz zu herkömmlichen Job- oder Projektbörsen können sie nicht nur spezielle Kenntnisse, sondern auch aktuelle Tätigkeitsschwerpunkte definieren und damit ihr Leistungsprofil schärfen.

Die Plattform verfolgt im Personalwesen die Philosophie einer großen Personal- und Recruiting-Community. Mit ihrem Profil gelangen Bewerber in die gemeinsame Datenbank aller Recruiter und Unternehmen, die bei professionals-only.com Mitglied sind. Sie werden so von der Community potenzieller Auftraggeber wahrgenommen und haben daher permanent die Chance für attraktive Jobs und Projekte ausgewählt zu werden. Dabei erhalten sie nur perfekt auf ihr Profil zugeschnittene Anfragen. Durch die schnelle Informationsbewertung mit der „eQualification-Engine“ gelangen Recruiter schneller zur Entscheidung und Kandidaten schneller zum Interview. Bewerbern steht auf professionals-only.com ein Exportcenter zur bequemen Datenverwaltung zur Verfügung.

Erstmalig erhalten bei professionals-only.com registrierte Kandidaten für jede bis zum Verhandlungsende geführte Korrespondenz mit einem ausschreibenden Unternehmen 10 Euro als Aktivitätsbonus auf ihr Profilkonto gutgeschrieben. Die regelmäßige Aktualisierung des Leistungsprofils und weiterer relevanter Daten erhöht die Chancen des Profilinhabers vom Auftraggeber für attraktive Projekte ausgewählt zu werden. Werden Kontaktdaten ausgetauscht, erhält der Kandidat das Bonus-Guthaben aus seinem Profilkonto ausgezahlt. Bis zum Austausch ihrer Kontaktdaten bleiben Ausschreibende und Bewerber auf der Plattform anonym. Registrierung, Mitgliedschaft und Nutzung sind für Profilinhaber kostenfrei.

Kontakt:

eQony GmbH
Carl-Bolko Reichhelm
Geschäftsführer
Scheibenstr. 47
40479 Düsseldorf
Tel. 0211/49 25 80
Fax 0211/5227733

cbr(at)eqony.com
www.eqony.com
www.professionals-only.com

Dörfer/Partner
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Über eQony
Die eQony GmbH (Geschäftsführer: Carl-Bolko Reichhelm) mit Sitz in Düsseldorf entwickelt und vermarktet vollständig neue Geschäftsmodelle auf Basis Internet-gestützter Web 2.0- und semantischer Technologien zur Vereinfachung von Entscheidungsprozessen. Das Unternehmen ist Entwickler und Betreiber der „eQualification-Engine“. Dieses und weitere Tools für Bewertung und Analyse bilden die nächste Generation für zielgenaue Entscheidungen per Mausklick. Die außergewöhnlichen Algorithmen der „eQualification-Engine“ erleichtern Bewertungen und reduzieren den damit verbundenen zeitlichen und finanziellen Aufwand und Risiken.
Die erste Anwendung auf Basis der „eQualification-Engine“ ist das Portal professionals-only.com. Als Community für die gesamte Personal- und Recruitingbranche im November 2007 gestartet, setzt es damit den neuen Standard im E-Recruiting. Der Name „eQony“ leitet sich von dem Wort „eQualification-only“ ab.

Quelle (openPR)

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