Schlaunews.de

Nachrichten, Tipps und Tricks

Wirtschaft & Finanzen

Wirtschaftsnachrichten, Firmennews, Unternehmen, Handel, Gewerbe, Wirtschaftspolitik und Finanznachrichten, alles rund ums Thema Geld, Zinsen, Kredite, Aktien, Versicherungen, Geld sparen, Geld verdienen

  • Start
  • Unternehmensinsolvenzen im ersten Halbjahr 5 Prozent höher als im Vergleichszeitraum 2025

Unternehmensinsolvenzen im ersten Halbjahr 5 Prozent höher als im Vergleichszeitraum 2025

Unternehmensinsolvenzen bleiben auf Rekordniveau – Verbraucherinsolvenzen zeigen sich stabil Jens Decieux,VP Strategy & Alliances und Syndikusrechtsanwalt bei Septeo CNEE Karlsruhe, 30. Juni 2026 -Der Rückblick des Insolvenzspezialisten Septeo CNEE (ehemals…

„Wusstest du, dass nicht das Fahrzeug Stress macht, sondern der schlechte Prozess?“

Themen, die wirklich wehtun / BBM-Konferenz machte sichtbar, wie klare Regeln, digitale Dokumentation und bessere Kostenkontrolle Fuhrparkmanager:innen spürbar entlasten Mannheim/Göttingen, im Juni 2026. Mobilitätsverantwortliche aus ganz Deutschland kamen Ende Juni…

Zeiterfassung im Handwerk und auf der Baustelle: offline und projektgenau

Wie Handwerksbetriebe Arbeitszeiten über mehrere Baustellen hinweg erfassen – ohne Internet, ohne monatliche Kosten, datenschutzkonform. Wechselnde Einsatzorte, schwaches Mobilfunknetz im Rohbau, Monteure auf mehreren Baustellen gleichzeitig: Kaum eine Branche stellt…

Zeiterfassung ohne Cloud: Warum lokale Daten für KMU sicherer sind

Wie KMU mit lokaler Datenspeicherung Drittland-Risiken, AV-Verträge und Abo-Fallen bei der Arbeitszeiterfassung umgehen Zeiterfassung ohne Cloud rückt 2026 wieder in den Fokus vieler Entscheider in Kleinbetrieben und im Mittelstand. Wer…

Arbeitszeiterfassung 2026: Was jetzt wirklich für Betriebe gilt

Zwischen EuGH-Urteil, BAG-Beschluss und geplanter Gesetzesreform: Worauf kleine und mittlere Unternehmen bei der Arbeitszeiterfassung 2026 achten sollten. Kaum ein arbeitsrechtliches Thema beschäftigt Personalverantwortliche so anhaltend wie die Pflicht zur Arbeitszeiterfassung.…

Rothkopf & Huberty gewinnt German Brand Award 2026 für den Ploom Planet

Rothkopf & Huberty erhält renommierte Auszeichnung für herausragende Brand Communication im Eventbereich. Ploom Planet by R&H Düsseldorf, Juni 2026 – Die Rothkopf & Huberty Werbeagentur GmbH wurde beim German Brand…

Gemeinsam gegen Gewalt: xmentors und die Grundschule am Mueßer Berg stärken gewaltfreie Schulkultur

Gemeinsam gegen Gewalt: xmentors und die Grundschule am Mueßer Berg stärken gewaltfreie Schulkultur » xmentors begleitet alle 17 Klassen der Grundschule am Mueßer Berg mit einem ganzheitlichen Konzept zur Gewaltprävention,…

Wasserdichte Kabeldurchführungen für sichere Kabelabdichtung

Prechter + Renner bietet ein umfangreiches Sortiment an wasserdichten Kabeldurchführungen und abdichtenden Durchführungstüllen für anspruchsvollen Anwendungen. elektrisches Crimpgerät für Kabel Wimsheim, 30. Juni 2026 – Ob im Maschinenbau, in der…

C.H. Robinson veröffentlicht weltweit erste KI, die globale Lieferketten kontinuierlich auswertet, verbessert und steuert

Herzstück des Systems ist der „Lean AI Engineer“, eine neue Managed Solutions-Innovation EDEN PRAIRIE, MINNESOTA, 30. Juni 2026 – C.H. Robinson hat die erste KI-Technologie entwickelt, die sowohl die globale…

Schweizer Studie: 63 % würden für flexible Arbeitsmodelle kündigen

(Bildquelle: @ Sara Burgermeister) Schweizer Unternehmen, die weiterhin auf strenge Präsenzpflichten oder unflexible Arbeitszeitmodelle setzen, riskieren erhöhte Fluktuation, Produktivitätsverluste und sinkende Arbeitgeberattraktivität. Das geht aus einer aktuellen Erhebung unter mehr…

Alvarez & Marsal gewinnt Dr. Michael Pesch als Managing Director für Corporate Transformation Services

– A&M gewinnt erfahrenen Experten für Transformation Restrukturierung und Performance Improvement – Dr. Michael Pesch bringt mehr als 25 Jahre Erfahrung in der Umsetzung komplexer Wertsteigerungsprogramme mit München, 30.06.2026 –…

Göhler Anlagentechnik beim German Brand Award 2026 ausgezeichnet

v.l.n.r. Nils Kittler, Bastian Bieber, Oliver Binz Hösbach, 30. Juni 2026 – Göhler Anlagentechnik, Experte für industrielle Dienstleistungen und Anlagenbau, wurde beim German Brand Award 2026 ausgezeichnet. Der renommierte Markenpreis…

rankingCoach und VentraIP starten Partnerschaft für den australischen Markt

rankingCoach und VentraIP starten Partnerschaft für den australischen Markt – Die neue Partnerschaft bringt die KI-Marketing-Plattform von rankingCoach über VentraIP zu australischen Kleinunternehmen. – Sie bildet die Grundlage für rippaMarketing,…

Founder Talks im Juni: Startups, Marketing, Smart Capital

Der Podcast bringt im Juni neue Impulse zu Fashiontech, Lead Marketing, Startup-Events und Smart Capital. Dawid Schaffranke war im Juni Interviewgast bei den Founder Talks Der Podcast „ Founder Talks“…

100 Tage KRITIS-Dachgesetz: Sicherheitsexperte Bastian Rauen zieht auf der SICHERHEITSEXPO Bilanz

Neue Anforderungen, wachsende Verantwortung: Der Schutz kritischer Infrastrukturen steht vor einem Paradigmenwechsel. Koblenz/München, 29.06.2026. – Das KRITIS-Dachgesetz markiert einen wichtigen Schritt für die Resilienz und Sicherheit kritischer Infrastrukturen in Deutschland.…

Phoenix Corporate Health stellt browserbasiertes Arbeitsschutz-System vor

Digitale Plattform unterstützt Unternehmen bei Dokumentation, Unterweisungen und Fristenmanagement im Arbeitsschutz www.arbeitsschutz-system.de Köln, Juni 2026 – Die Phoenix Corporate Health GmbH erweitert ihr Angebot um ein neues browserbasiertes Arbeitsschutz-System. Die…

foodjobs Gehaltsstudie Praktikum 2026 – Praktikant:innen in der Lebensmittelbranche verdienen durchschnittlich 1.300 € brutto im Monat

Infografik zur foodjobs Gehaltsstudie Praktikum in der Lebensmittelbranche 2026 • 91 % aller Praktikant:innen sind mit ihrem Praktikum zufrieden oder sehr zufrieden • Große Unternehmen sowie kaufmännische Tätigkeiten bieten die…

Melanie Gypser: Warum die besten Recruiting-Strategien scheitern

(Bildquelle: © HIRE.VOLUTION) Unternehmen investieren heute mehr denn je in Recruiting. Neue Karrierewebsites werden aufgebaut, Employer-Branding-Kampagnen entwickelt und Bewerbungsprozesse optimiert. Trotzdem bleiben viele Stellen unbesetzt, Bewerber springen während des Prozesses…